Start je Mammoet reis
Inspirerende liefde voor bergen
Vanaf de dag dat we begonnen in 1862, zijn we toegewijd aan het inspireren en in staat stellen van mensen om de bergen zelf te ervaren. Meer dan 100 jaar later is die missie uitgegroeid tot iets veel groters - onze gemeenschap helpen om op te staan met de berg. Van de mentale en fysieke groei van onze atleten tot de reis naar een meer hulpbronvriendelijke manier van leven, dit is het avontuur van je leven. Doe je mee?
Een cultuur van uitdagingzoekers
Zo bekwaam als we zijn in het aanpassen aan onze omgeving (we zijn tenslotte bergbeklimmers), houden we vast aan drie cruciale waarden die onze beslissingen, onze ontwerpen en onze dagelijkse gang van zaken sturen - elke dag.
Treed op als avonturiers
Wees nieuwsgierig, pragmatisch, flexibel.
Optreden als ondernemers
Zie kans, neem verantwoordelijkheid, behaal resultaten.
Optreden als een touwteam
Wees open-minded, omarm conflict, focus op de beste oplossing.
Samen is alles mogelijk
Word een onderdeel van ons touwteam en beklim je volgende top met Mammut. Bekijk onze video om verhalen vanuit het basiskamp te horen.
De wereld van Mammut
Leven bij Mammut
Gelukkige teams leveren het beste werk op, daarom werken we zo hard om te investeren in onze mensen en een werkomgeving te creëren die ervoor zorgt dat je je gewaardeerd en ondersteund voelt.
Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om tot 50% thuis te werken per maand, kun je je werkdag naar eigen wens indelen. Bovendien heb je de kans om tot 20 dagen per jaar vanuit een EU/EFTA-land te werken.
Ontvang royale kortingen op Mammut-producten voor zowel uzelf als uw familie & vrienden.
We weten hoe belangrijk het is om een goede balans te vinden tussen werk en gezinsleven. Daarom geven we al onze aanstaande ouders in Zwitserland 4 extra weken bovenop het wettelijke ouderschapsverlof met hun pasgeboren of geadopteerde kinderen.
We bieden een breed scala aan interne en externe sportactiviteiten om de dag in balans te brengen.
Behaal uw doelen met onze interne en externe programma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Geniet van interne wereldwijde evenementen zoals Mammut Spirit Day (onze dag in de bergen).
"Diepe liefde voor bergen. Klimaatverandering heeft impact. Als bedrijf willen we leiders zijn en verandering aanmoedigen."
Groei voorbij jezelf
Benieuwd om meer te weten te komen?
Helemaal niet. Het fitnessniveau, vaardigheden en enthousiasme voor bergsporten varieert sterk onder onze werknemers. Maar wat we allemaal gemeen hebben, is dat we graag tijd buiten doorbrengen in de natuur - vooral in de bergen.
Alle medewerkers van Mammut profiteren van een hybride werkplek met de mogelijkheid om tot 50% per maand vanuit huis te werken. 100% op afstand werken is echter niet mogelijk.
Zodra je je sollicitatie hebt verstuurd, wordt deze beoordeeld door onze HR-afdeling en de relevante leidinggevende. Vervolgens ontvang je binnen 14 dagen feedback.
Als we denken dat je geschikt bent voor de functie, zal er een eerste interview plaatsvinden via Teams met iemand van HR en de leidinggevende.
Als dat goed gaat en beide partijen besluiten verder te gaan, is de volgende stap een persoonlijk interview op het hoofdkantoor. Dit stelt je in staat om de werkomgeving en je collega's te leren kennen. Afhankelijk van de functie kan deze stap ook een case study omvatten, die van tevoren of ter plaatse kan worden voorbereid. Je ontvangt meer details wanneer we het tweede interview organiseren.
Na het tweede interview beslist de leidinggevende wie het meest geschikt is. Het wervingsproces eindigt met het tweede interview ter plaatse.
Aangezien onze bedrijfstaal Engels is, is een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels vereist voor werk in alle gebieden behalve onze winkels. In de winkels volstaat een goede kennis van het Duits.
Als u problemen ondervindt bij het indienen van uw sollicitatie, neem dan gewoon contact op met ons HR-team via e-mail (jobs-ch@mammut.com ) - ze helpen u graag. Houd er echter rekening mee dat we geen open sollicitaties accepteren buiten een specifieke vacature naar dit e-mailadres.
Dien uw sollicitatie in de taal waarin de advertentie is geschreven (DE of ENG). Als u echter geen Duitse vaardigheden heeft, kunt u uw sollicitatie in het Engels indienen.